近年来，随着城市化进程的不断加快，伴随着集体财产日益升值，发生在群众身边的“苍蝇式”腐败案件频发。究其原因，一是缺乏创新型干部教育培训机制，致使基层干部思想一直停留在“做官就应该以权谋私，富己富亲朋”的官僚主义思潮上；二是缺乏科学有效的干部管理机制，俗话说天高皇帝远，科学有效地管理基层干部并不能一蹴而就，时至今日，基层干部规范化管理仍然是一大“漏洞”，这也给了他们贪污腐败的胆儿；三是缺乏完善的干部任用选拔机制，导致任人唯亲，拉帮结派现象严重；四是缺乏健全的群众监督机制，致使基层领导做主，一人说了算的现象一直存在。

随着乱作为村支书、党小组长落马等“苍蝇式”腐败典型案例不断见诸报端，充分展现党和政府正用实际行动向群众证明贪污腐败官员在当下乃至未来都将无处遁形。这不得不让群众拍手称快。

当然，在看到成绩的同时，也不能忽视反腐的长期性和艰巨性。特别是直接损害群众利益的“苍蝇式”腐败，窃以为，在全面深化改革深水区，在走党的群众路线关键期，在“三严三实”主题教育实践活动中，锤炼基层干部队伍，净化基层党政工作环境正当其实，窃以为，用“制度”遏制“苍蝇式”腐败，方为明举。

一是创新干部教育培训制度，通过中心组学习、专家讲座、轮岗学习、挂职锻炼等方式提高干部党性修养，自觉做党的事业开拓者，人民的保护者；二是建立科学有效的干部管理制度，用符合实际的明细的条例规范和约束干部言行，让其不敢腐；三是健全干部选拔任用制度，引入第三方评价机制，以高素质、真政绩、强能力为标准，选拔任用爱党爱民的好干部；四是建立健全科学可行的监督和问责机制。设立意见举报箱，监督电话，鼓励群众、媒体监督举报。对发现和证实的违法违纪干部严惩不贷。

只要党和政府真正制定落实好了这些制度，那么“苍蝇式”腐败一定能够得到有效遏制，群众的切实利益也能得到有效保障，实现全面建成小康社会将指日可待。